Mitarbeiter im Avalmanagement (m/w/d) Stara Zagora

Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell mehr als 900 Kunden weltweit, (internationale) Großkonzerne, mittelständische und (inhabergeführte) Familienunternehmen. sowie Industriekunden und 20 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von ca. 17 Mrd. Euro.

Die Gesellschaft unterhält seit dem Jahr 2007 durchgehend eine Niederlassung in Sofia und hat im Jahr 2020 eine weitere Niederlassung in Stara Zagora neu eröffnet. Die Gesellschaft wächst stark. Im Jahr 2021 wurden die Bürofläche am Standort Sofia und Stara Zagora noch einmal verdoppelt.

• Sie beantragen und verwalten die Bürgschaften und Garantien unserer Kunden
  • hierzu zählen insbesondere:
    • Planung der künftigen Avalabrufe und -rückläufer
    • Entscheid über den auszuwählenden Versicherer
    • Abstimmung des Avaltextes mit Kunden und Versicherer
    • Beantragung beim Versicherer
    • Überwachung des Eingangs des Avals
    • ggf. Fehlerkorrektur bei falschen Avalen und Abrechnungen
    • Rückforderung von Altavalen
• Sie führen die strategische Avalplanung zusammen mit unseren Kunden gemeinsam mit Ihrem Abteilungsleiter durch
• Sie stehen in engem Austausch mit unseren Beratern und deren Referenten

• Bachelorabschluss in Wirtschaft
• erste Berufserfahrungen (z. B. im Rahmen von Praktika) wünschenswert
• selbstständige Arbeitsweise und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• hohe Eigenverantwortung und starke Proaktivität
• ausgeprägtes Organisationstalent und schnelle Auffassungsgabe

• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsendem Unternehmen
• Einarbeitung und individuelle Ausbildung vor Ort (auf Wunsch auch in Deutschland möglich)
• Ein attraktives Vergütungsmodell
• Welcome-Bonus für neue Mitarbeiter
• Verschiedene Teilzeitmodelle möglich
• Homeofficeoption
• 25 Urlaubstage
• Dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Modernste IT-Infrastruktur mit Ultrabooks
• Individuelle Ergonomieberatung
• Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische
• Bürostühle mit Bioswingtechnologie
• Kostenfreie Getränke und Obstbar
• Lebensmittelgutscheine
• Multisportkarte
• Krankenversicherung
• kostenfreies Mitarbeiterparken
• kostenfreie Jahreskarte für den Nahverkehr
• Unfallversicherung zur Absicherung bei Invalidität und Tod
• Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
• interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy
• Mitarbeiter-Events