Trainee Kaution/ Junior Referent (m/w/d)

Gracher ist einer der führenden unabhängigen Finanzdienstleister in Deutschland. Als ganzheitlicher Berater und Lösungsanbieter begleiten wir Unternehmen in den Kernbereichen Kautionsversicherung, Kreditversicherung und Factoring mit maßgeschneiderten 360-Grad-Lösungen. Mit mehreren Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Österreich, Bulgarien, Polen und der Schweiz sind wir international aufgestellt und nah an den Bedürfnissen unserer Kunden.

Unser Anspruch ist es, Unternehmen mit den passenden Finanzierungs- und Absicherungslösungen zu unterstützen und ihnen damit nachhaltige unternehmerische Handlungsfähigkeit zu ermöglichen. In der Vermittlung von Kautionsversicherungen sind wir seit Jahren die Nummer 1 in Deutschland. Das von uns betreute Avalkreditvolumen beläuft sich auf über 20 Milliarden Euro.

Für unseren Standort in Trier suchen wir engagierte Nachwuchstalente, die sich im Rahmen unseres Traineeprogramms zu Spezialist:innen im Avalgeschäft entwickeln möchten.

• Ansprechpartner:in für Key-Account-Kund:innen (Industriekonzerne, Mittelstand, Private Equity)
• Prüfung und Verhandlung von Kautionsversicherungsverträgen unter Berücksichtigung individueller Kundenanforderungen sowie interner und regulatorischer Vorgaben
• Management und Optimierung des Avalportfolios unserer Kund:innen
• Ausarbeitung und Umsetzung maßgeschneiderter Avallösungen
• Annahme und Bearbeitung von Avalanforderungen für akquirierte Leads
• Unterstützung der Firmenkundenberater:innen im Vertrieb, z. B. durch:
  • Erstellung von Kreditanträgen inklusive Bonitäts- und Risikobeurteilung
  • Analyse interner und externer Daten zur Lösung kreditspezifischer Fragestellungen (z. B. EZB-Reviews, Scorecards, Dashboards, Reports)
  • Teilnahme an und Nachbereitung von Jahresgesprächen mit Firmenkund:innen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung kontinuierlicher Optimierungsprozesse im Team
• Übernahme eigener Projekte und Mitarbeit an der qualitativen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finance oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Alternativ eine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Interesse an Finanzierungs-, Kredit- und Versicherungsthemen
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Lernbereitschaft
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen

Wir möchten, dass Sie Ihr Potenzial bei gracher bestmöglich entfalten können - fachlich, persönlich und im Alltag. Deshalb bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Rahmenbedingungen, attraktiven Zusatzleistungen und einer Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und Entwicklung setzt.

• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit
• Homeoffice-Möglichkeiten nach Abschluss des Traineeprogramms
• Moderne technische Ausstattung, unter anderem mit Ultrabooks
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Individuelle Ergonomieberatung, Bürostühle mit Bioswing-Technologie und elektrisch höhenverstellbare Schreibtische
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung vollständig arbeitgeberfinanziert
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote, unter anderem über die gracher Academy
• Moderne digitale Tools und selbstentwickelte Softwarelösungen
• Kostenfreie Parkplätze sowie eine sehr gute ÖPNV-Anbindung am Hauptbahnhof Trier
• Jobrad-Leasing
• Wellpass-Mitgliedschaft mit Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Restaurantzuschüsse für die Mittagspause
• Corporate Benefits-Portal mit vielfältigen Vergünstigungen
• Mitarbeiter-Events, die den Austausch und das Miteinander stärken

Wir investieren gezielt in Ihre Entwicklung.

Während des Programms erhalten Sie:

• eine persönliche Mentorin oder einen persönlichen Mentor
• einen individuellen Einarbeitungs- und Entwicklungsplan
• Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Aval- und Kreditgeschäfts
• regelmäßige Feedbackgespräche und Coachings
• frühzeitige Übernahme eigener Projekte
• die Möglichkeit, sich langfristig innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln

Unser Ziel ist nicht die befristete Ausbildung von Trainees, sondern die langfristige Entwicklung zukünftiger Spezialist:innen und Leistungsträger:innen.

Sie sind unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem. Wenn Sie gerne telefonieren, zuverlässig arbeiten und Lust haben, sich in ein neues Themenfeld einzuarbeiten, passen Sie gut zu uns.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Karriereportal.