Controlling Assistant (m/w/d) Sofia/Bulgarien
Über unser Unternehmen
Als stark wachsendes Unternehmen und zur Festigung unserer führenden Stellung als spezialisierter und nach DIN EN ISO9001:2015 / ISO27001 zertifizierter Finanzdienstleister im Bereich Kautionsversicherung sowie unseren weiteren Geschäftsfeldern Factoring, Kreditversicherung und Unternehmensfinanzierung suchen wir Sie als Controlling Assistant (m/w/d).
Wir beraten als inhabergeführtes Unternehmen aktuell rund 900 mittelständische Unternehmen sowie Industriekunden und 27 Private Equity Fonds mit einem Betreuungsvolumen von ca. 16 Mrd. Euro.
Die Gesellschaft unterhält seit dem Jahr 2007 durchgehend eine Niederlassung in Sofia und hat im Jahr 2020 eine weitere Niederlassung in Stara Zagora neu eröffnet. Die Gesellschaft wächst stark. Im Jahr 2021/2022 wurden die Büroflächen an beiden Standorten noch einmal verdoppelt.
Ihr Aufgabenbereich:
- Sie unterstützen unser Controlling- und Accountingteam
- Prüfung von Eingangszahlungen und Klärung von Abweichungen
- Mitwirkung bei der Kostenstellenrechnung für die verschiedenen Unternehmensbereiche
- Erstellung und Aufbereitung von Statistiken / Reportings für die Geschäfts- und Abteilungsleitung
- Sie wirken an der Digitalisierung unserer Controllingprozesse im Rahmen eines Projektteams mit
- Sie führen nach ausführlicher Einarbeitung im Team Jahresabschlussanalysen durch und stellen Sie unserem Vertrieb bereit
- Sie führen Backofficetätigkeiten durch
- Sie wirken an kontinuierlichen Optimierungsprozessen mit
Ihr Profil:
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache (aktives Niveau C1)
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft z.B. in der Buchhaltung (Accounting) wünschenswert
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office (insbesondere Excel)
- Eigenständige, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse der englischen Sprache wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen...
- persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsendem Unternehmen
- Einarbeitung und individuelle Ausbildung vor Ort (auf Wunsch auch in Deutschland möglich)
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Welcome-Bonus für neue Mitarbeiter
- Verschiedene Teilzeitmodelle möglich
- Homeofficeoption
- 25 Urlaubstage
- Dynamisches, motiviertes und unterstützendes Team
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Modernste IT-Infrastruktur mit Ultrabooks
- Individuelle Ergonomieberatung
- Elektrisch verstellbare Sitz-/Stehschreibtische
- Bürostühle mit Bioswingtechnologie
- Kostenfreie Getränke und Obstbar
- Lebensmittelgutscheine
- Multisportkarte
- Krankenversicherung
- kostenfreies Mitarbeiterparken
- kostenfreie Jahreskarte für den Nahverkehr
- Unfallversicherung zur Absicherung bei Invalidität und Tod
- Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- interne Fort- und Weiterbildungen in unserer Gracher-Academy
- Mitarbeiter-Events
